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Eventos Empresariales

Cómo organizar la fiesta de fin de año de empresa en Bogotá 2026

Paso a paso para la fiesta de fin de año de empresa en Bogotá 2026: fecha antes de la novena, $64.500 por empleado con 80 asistentes y cronograma.

Ilustración de Cocoa Eventos sobre la organización de la fiesta de fin de año de empresa, sobre fondo rosado

Para organizar la fiesta de fin de año de tu empresa en Bogotá, cierra en este orden: encuesta al equipo, presupuesto por empleado, fecha, lugar, cronograma, invitaciones, regreso a casa y orden de compra. Con nuestro plan todo incluido, una cena con DJ sale en $64.500 por empleado para un grupo de 80 y en $53.500 para uno de 200, y en diciembre de 2026 la fecha más segura cae antes de la novena (del 16 al 24). Abajo va cada paso. Si buscas formatos y comparaciones de costos, están en ideas para la celebración de fin de año empresarial; aquí nos ocupamos de cómo llevarlo a cabo.

Paso 1: pregunta al equipo antes de cotizar nada

Una encuesta de cinco preguntas ahorra más plata que cualquier negociación. Pregunta si prefieren almuerzo o cena, si vendrán con acompañante, si alguien tiene dieta especial (vegetariana, vegana o sin gluten), qué fechas no pueden y si quieren baile o algo más tranquilo. Así ganas un número real de asistentes.

Ese número pesa. Nuestro plan todo incluido se cotiza por escalones de 10 invitados: para 60 personas son $4.260.000 y para 80, $5.160.000. Si crees que vienen 80 y confirman 55, la diferencia entre contratar para 80 y para 60 es de $900.000. Al revés también duele: si contratas para 60 y llegan 72, toca subir de escalón. Por eso conviene pedir confirmación escrita y dejar un margen pequeño para los que se suman a última hora.

Paso 2: fija el presupuesto por empleado

Divide el total disponible entre los asistentes confirmados. Con el plan todo incluido de 2026, el valor por persona baja a medida que crece la lista:

AsistentesPlan todo incluidoPor empleado
40$3.220.000$80.500
60$4.260.000$71.000
80$5.160.000$64.500
100$6.160.000$61.600
200$10.700.000$53.500

El plan incluye menú de tres tiempos, ponqué, brindis con vino espumoso, bebidas ilimitadas, menaje, mesas de 10 puestos, sillas, mantelería, dos meseros, chef o auxiliar, DJ cuando el evento lo requiere y transporte dentro de Bogotá. El whisky no entra: lo provee el cliente. Si la empresa no quiere ponqué o champaña, cada uno se descuenta por persona ($1.500 y $1.000).

Suma desde el principio lo que suele quedar por fuera: el regreso de los empleados (paso 7), el licor que no trae el plan y el coordinador de evento si nadie de la empresa llevará el cronograma ($350.000; con 80 asistentes, $4.375 más por persona). Si prefieren almuerzo, nuestros menús de carta arrancan en $22.800 por persona (mínimo 40 platos iguales, con vajilla, cristalería y cubiertos); personal, transporte, mesas, sillas y mantelería van aparte. La comparación completa entre almuerzo y cena está en el artículo de ideas, y los menús para empresas, en catering corporativo.

Paso 3: elige la fecha (y ojo con la novena)

Diciembre de 2026 tiene dos festivos: el martes 8 (Inmaculada Concepción) y el viernes 25 (Navidad). Ninguno se traslada; el 8 no forma puente y el 25, al caer viernes, deja un fin de semana largo hasta el domingo 27. La noche del lunes 7 es la de las velitas, y la novena de aguinaldos va del miércoles 16 al jueves 24, cuando muchos equipos ya hacen la suya en la oficina. El 31 cae jueves.

  • Jueves 3 y viernes 4: despejados, antes de las velitas; sirven para una fiesta temprana.
  • Jueves 10 y viernes 11: el punto medio entre festivo y novena; si te interesa, escribe pronto.
  • Del 16 al 24: novena. Si tu equipo ya hace novena, evita montar la fiesta encima; si prefieres juntar ambas, mira la novena navideña empresarial.
  • Martes 8 y viernes 25: festivos; solo si el equipo quiere celebrar ese día, y avísanos al cotizar.

Noviembre y diciembre son temporada alta: con fecha en mente, escríbenos cuanto antes. La fecha se separa con un abono, y en el plan todo incluido se puede aplazar hasta 90 días calendario una vez contratado.

Paso 4: reserva el lugar (lo reserva la empresa)

Cocoa no alquila salón y no tiene uno propio. La empresa escoge el sitio (su oficina, un salón social, una casa de eventos, una finca o un club) y nosotros llevamos cocina, menaje, mobiliario, mantelería, personal y decoración. Atendemos Bogotá, Chía, Cota, La Calera, Cajicá, Tabio, Sopó y Funza. Si aún no tienen lugar, la guía de casas de eventos en Bogotá explica qué preguntar, y los orientamos sin cobrar comisión.

Pregunta al lugar desde qué hora podemos entrar, dónde se descarga y si hay ascensor de servicio. El plan prevé un montaje de 3 horas el mismo día y un desmontaje de 1 hora, y si el cargue supera 15 metros lineales o hay tercer piso, se cobra un recargo. Pasa más de lo que parece: si el edificio solo habilita el ascensor de carga después de las cinco, el montaje termina a las ocho y la cena arranca tarde.

Paso 5: cronograma de la noche

El evento del plan dura 7 horas continuas, sin contar montaje. Un ejemplo de reparto para una cena con baile:

HoraQué pasa
3:00 p. m.Llega el equipo de Cocoa y arranca el montaje (3 horas)
6:00 p. m.Llegada de invitados y bienvenida con bebida
7:00 p. m.Se sirve el menú de tres tiempos
8:30 p. m.Palabras de la gerencia y reconocimientos, máximo 15 minutos
9:00 p. m.Ponqué y brindis
9:15 p. m.Baile con DJ
1:00 a. m.Cierre del evento; desmontaje de 1 hora

Los discursos van antes del baile: a las once nadie los escucha. Si la empresa quiere música y pista, revisa miniteca y karaoke.

Paso 6: invitaciones y logística con el equipo

Manda la invitación con fecha, horas de llegada y de cierre, dirección, código de vestuario y fecha límite de confirmación. Pide en el mismo formulario la dieta especial: esas porciones salen marcadas y aparte. Un recordatorio el día anterior reduce los platos sin usar. Si hay niños o acompañantes, cuéntalos desde el inicio.

Paso 7: cómo vuelve el equipo a casa

Si hay licor, la pregunta no es opcional. En Colombia conducir bajo efectos del alcohol tiene sanciones con multa, suspensión o cancelación de la licencia e inmovilización del vehículo, según el grado de alcoholemia (Ley 1696 de 2013). Que la empresa asuma el regreso: vales o taxis pagados, vehículos compartidos o un cierre a una hora con transporte. Dilo en la invitación, para que nadie lo decida a la una de la mañana.

Paso 8: compras, orden de compra y facturación

El área de compras también decide la fecha. Entregamos cotización formal para adjuntar a la solicitud, trabajamos con orden de compra y manejamos facturación electrónica con pago a 30 días. Ten a la mano la razón social, el NIT y el nombre de quien autoriza. Si necesitas más personal de servicio, está en personal de apoyo para eventos; para evaluar el evento completo, en eventos empresariales.

Para cotizar, escríbenos por WhatsApp al +57 315 283 7810 con fecha, número de invitados, dirección del lugar y formato (almuerzo o cena). La cotización es sin costo y la respondemos en menos de 24 horas hábiles. Llevamos más de 10 años y más de 1.500 eventos.

Preguntas frecuentes

¿Con cuánto tiempo hay que empezar a organizar la fiesta de fin de año de la empresa?

Lo primero que conviene cerrar son la fecha y el lugar, porque de ellos depende todo lo demás. Noviembre y diciembre son temporada alta: si ya tienes fecha en mente, escríbenos cuanto antes. La cotización es sin costo y la respondemos en menos de 24 horas hábiles.

¿Cuánto hay que presupuestar por empleado?

Con nuestro plan todo incluido de 2026, una cena con DJ sale en $80.500 por persona con 40 asistentes, $64.500 con 80 y $53.500 con 200. Si prefieren almuerzo, los menús de la carta arrancan en $22.800 por persona en comida, y aparte se suman personal, transporte y mobiliario. El valor final depende del menú, del lugar y del personal que pida el montaje.

¿Qué fechas de diciembre de 2026 conviene evitar?

Evita la novena de aguinaldos, del 16 al 24 de diciembre, y los dos festivos: el martes 8 (Inmaculada Concepción) y el viernes 25 (Navidad), que deja un fin de semana largo hasta el domingo 27. Los jueves 3 y 10 y los viernes 4 y 11 quedan despejados.

¿Cocoa pone el salón para la fiesta de la empresa?

No. Cocoa no alquila salón y no tiene uno propio: la empresa reserva el lugar (la oficina, un salón social, una casa de eventos, una finca o un club) y nosotros llevamos cocina, menaje, mobiliario, mantelería, personal y decoración. Si aún no tienen dónde, los orientamos sin cobrar comisión.

Fuentes

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